Incremento de informalidad por falta de regularización migratoria

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La falta de regularización de los migrantes en Colombia está contribuyendo al aumento de la informalidad laboral en el país, según un informe de la Cámara de Comercio Americana en Colombia (AmCham Colombia). Este fenómeno está afectando tanto a los migrantes como a los trabajadores locales, y está generando una serie de desafíos para el gobierno y las empresas.

El impacto de la migración en la economía colombiana

Según AmCham Colombia, la llegada de migrantes a Colombia ha aumentado significativamente en los últimos años, principalmente debido a la crisis en Venezuela. Sin embargo, la falta de políticas de regularización para estos migrantes ha llevado a un aumento en la informalidad laboral, ya que muchos de ellos se ven obligados a trabajar en condiciones precarias y sin protección laboral.

Además, la informalidad laboral no solo afecta a los migrantes, sino también a los trabajadores locales. Según el informe, la competencia con los trabajadores informales está presionando a la baja los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores formales.

Migrantes en Colombia

La necesidad de políticas de regularización

AmCham Colombia ha instado al gobierno a implementar políticas de regularización para los migrantes. Según la organización, estas políticas no solo ayudarían a los migrantes a acceder a mejores condiciones de trabajo, sino que también contribuirían a reducir la informalidad laboral en el país.

Además, la regularización de los migrantes también podría tener beneficios económicos para Colombia. Según AmCham Colombia, los migrantes podrían contribuir significativamente a la economía del país si se les diera la oportunidad de trabajar en condiciones formales.

El papel de las empresas

Las empresas también tienen un papel importante que desempeñar en la lucha contra la informalidad laboral. Según AmCham Colombia, las empresas pueden contribuir a reducir la informalidad laboral al contratar a migrantes en condiciones formales y proporcionarles la capacitación y el apoyo necesarios para integrarse en el mercado laboral colombiano.

Además, las empresas también pueden beneficiarse de la contratación de migrantes. Según el informe, los migrantes pueden aportar habilidades y experiencias valiosas que pueden ayudar a las empresas a crecer y a competir en el mercado global.


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